В Госдуму внесли законопроект, обязывающий всех работодателей ежегодно индексировать зарплаты на уровень не ниже официальной инфляции за предыдущий год. Это дополнение к ст. 134 ТК РФ устраняет пробелы текущего регулирования, где сроки и периодичность индексации остаются на усмотрение компаний. Авторы уверены: нововведение создаст прозрачный механизм, исключив произвольность и усилив защиту трудовых прав. Однако критики этой инициативы видят риски для бизнеса и экономики, где официальная инфляция расходится с реальными ценами на прилавках.
Низкая результативность инспекций усиливает неформальную занятость, особенно в регионах вроде Северного Кавказа, указывает ведущий аналитик АЦ «Центр экономики рынков» Ирина Светлова. По ее мнению, в качестве основного институционального фактора следует выделить низкую эффективность государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, включая слабую результативность реагирования на обращения работников о нарушениях в сфере труда, — пишут Известия.
Подробнее: Известия
Последние исследования
